Kéz a kézben dolgozunk a természettel – ezért a fenntartható cselekvés szilárdan gyökerezik vállalatunk DNS-ében. Intézkedéseink közé tartozik többek között a szigorú beszállítói tesztelés és jóváhagyás, vagy CO2-lábnyomunk csökkentése. Emellett támogatunk erdővédelmi és erdőfelújítási projekteket, valamint olyan szervezeteket, mint a Fairtrade, a Rainforest Alliance és a Forum Nachhaltiges Palmöl.
A Zentis fenntarthatósága a következőkről szól:
1. Erőforrás-takarékos termelés és klímavédelem,
2. Felelősség az alapanyagok beszerzésénél,
3. Ügyfélközpontú üzletvitel,
4. Természetes termékek,
5. A Zentis alkalmazottai
Felelősség
a teljes vonalon
Felelősséget vállalunk az alkalmazottainkért, a beszállítóinkért és a piaci partnereinkért. Beszállítóink hosszú távú partnerek, akik ökológiai és társadalmi szempontok szerint fenntarthatóan cselekszenek. A Zentis teljes jogú tagja az RSPO-nak (Roundtable on Sustainable Palm Oil), és 2014 nyara óta tanúsított felhasználója a fenntartható módon előállított pálmaolajnak a teljes ellátási lánc során.
Útmutató a felelős és vállalkozói cselekvéshez:
A fentiek mindegyikéről és sok más tevékenységről részletesen olvashat aktuális fenntarthatósági jelentésünkben. A jelentés ábzárolja a vállalat ökológiai, gazdasági és társadalmi fejlődését, és bemutatja az eddig elért eredményeket.
Etikai kódex
Vállalkozási tevékenységünk, üzleti és emberi kapcsolatok standardjai és irányelvei, valamint vállalati kultúránk alapjai.
Energiatakarékosság a termelésben és a logisztikában.
Gyártási eljárásaink folyamatosan erőforrás-takarékosak. Emellett a logisztikánk rendkívül hatékony. Bizonyíték: Energiatakarékossági elkötelezettségünket 2012 óta tanúsítjuk az ISO 50001: 2011 szerint.
Hely az új ötletek számára.
Nap mint nap arra törekszünk, hogy vállalati tevékenységeink minden területén folyamatosan fejlődjünk. Ezért mi a Zentisnél olyan új folyamatokat és munkastílusokat hozunk létre, amelyek még jobban ösztönzik a kreativitást és az innovációt. Ez a proaktív megközelítés optimálisan készít fel bennünket a jövőre.
Több tér az innovációknak: A FruchtCampus-szal egy teljes innovációs ökoszisztémát hoztunk létre egy 2100 négyzetméteres területen, amelyet kifejezetten az alkalmazottak közötti kreatív együttműködésre, valamint az ügyfelekkel és üzleti partnerekkel való kiterjedt eszmecserére terveztünk.
Karrier a Zentisnél – a sokszínűség adja meg a különbséget.
Természetesen szeretnénk, ha munkatársaink elégedettek és motiváltak lennének a mindennapi munkájuk során. Ezért szorgalmazzuk a magánélet és a szakmai élet kiegyensúlyozott viszonyát, a munkahelyi egészséget, a rugalmas munkaidő-modelleket, a méltányos fizetést és a sokszínű munkaerőt minden nemzet és korosztály számára. Kiállunk minden alkalmazottunk egyenlősége mellett – kortól, nemtől, származástól, vallástól vagy szexuális irányultságtól függetlenül.
Lehetővé tesszük, hogy a megváltozott munkaképességűek állandó elhelyezkedést találjanak, és az üzemi tanáccsal egyeztetve a munkahelyeket és a munkaidőt munkavállalóink egészségügyi helyzetéhez igazítjuk.
A továbbképzéseinket, és tehetséggondozási projektjeinket pedig ajánljuk mindazoknak, akik tovább akarják fejleszteni magukat.
Kapcsolat
Mindig a tevékenységünk legjavát adjuk. Szintén használatban van.
Örülünk, hogy termékeink megfelelnek az Ön ízlésének.
Szívesen válaszolunk kérdéseire személyesen.
Az Ön útja hozzánk:
Zentis Hungária Bt.
2646 Drégelypalánk
Fő út 178
Tel.: +36 35 567-560
Fax: +36 35 567-234
E-mail: zentishu@zentis.hu
